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在紀(jì)念五四運(yùn)動一百周年大會上，習(xí)近平總書記表示：“青年是整個(gè)社會力量中最積極、最有生氣的力量，國家的希望在青年，民族的未來在青年?！币黄夥虐l(fā)動機(jī)事業(yè)部（以下簡稱事業(yè)部）始終以積極主動的姿態(tài)引領(lǐng)中國動力發(fā)展，堅(jiān)持以培養(yǎng)順應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的新青年為目標(biāo)，在2018年開始，事業(yè)部在往年五四主題日活動基礎(chǔ)上，進(jìn)行了新一輪的豐富，將其打造為具有事業(yè)部特色的系列主題活動。今年，為更好地傳承五四精神，培養(yǎng)青年員工，事業(yè)部更是將五四系列主題活動升級為品牌文化節(jié)，為事業(yè)部新時(shí)代青年提供筑夢平臺。
2019年五四運(yùn)動品牌文化節(jié)以“百年五四·筑夢青春”為主題，不僅是事業(yè)部青年員工提高專業(yè)水平、見識前沿新技術(shù)、豐富精神內(nèi)涵的有效舉措，更是事業(yè)部品牌建設(shè)發(fā)展模式的又一次創(chuàng)新，我們有理由相信，五四運(yùn)動品牌文化節(jié)的成功舉辦定能為事業(yè)部高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的青年力量，助力事業(yè)部技術(shù)、產(chǎn)品升級，成為事業(yè)部引領(lǐng)中國動力行業(yè)發(fā)展的又一幫手。
精神素養(yǎng)是方向，逐夢青春
精神是追求夢想的路標(biāo)，指引著努力奮斗的方向。在青年員工培養(yǎng)方面，事業(yè)部始終秉持著“以人為本，精神先行”的原則。在五四運(yùn)動品牌文化節(jié)上，為了提升青年員工思想覺悟，事業(yè)部團(tuán)委組織了“不忘初心·青春踐行”的黨團(tuán)知識競賽，幫助青年員工理解和踐行全國兩會、中共十九大、團(tuán)十八精神及事業(yè)部十七屆六次黨委（擴(kuò)大）會議精神。
為進(jìn)一步激發(fā)青年勇往直前的精神并體驗(yàn)和發(fā)揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化，事業(yè)部組織了“急速前行·青春激揚(yáng)”青年射箭活動，讓青年在領(lǐng)略中國古代“六藝”之一魅力的同時(shí)，更深刻的理解勇敢進(jìn)取的含義。
主動學(xué)習(xí)是橋梁，筑夢青春
唯有主動學(xué)習(xí)，才能更加接近夢想。事業(yè)部始終堅(jiān)定人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，尤其是在青年員工的前沿技術(shù)培訓(xùn)上，不斷提供學(xué)習(xí)機(jī)會，助力青年員工快速成長。本次五四運(yùn)動品牌文化節(jié)上，為滿足事業(yè)部數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化需求，提升青年員工對智能科技的認(rèn)識，事業(yè)部團(tuán)委邀請了華為科技公司的技術(shù)專家，開展以“構(gòu)建數(shù)字驅(qū)動的工業(yè)新生態(tài)”為主題的企業(yè)上云智慧生產(chǎn)交流會。
據(jù)悉，此次交流會旨在推動傳統(tǒng)制造業(yè)青年員工了解信息技術(shù)和制造技術(shù)的深度融合，運(yùn)動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的信息技術(shù)手段有效提高設(shè)備利用率，在本次交流會上，事業(yè)部員工根據(jù)技術(shù)專家的講解的前沿技術(shù)，針對性提問，讓事業(yè)部員工受益匪淺。
平臺、機(jī)會是關(guān)鍵，圓夢青春
理想的實(shí)現(xiàn)需要一個(gè)平臺或機(jī)會的。事業(yè)部一直堅(jiān)定以人為本的培養(yǎng)策略，致力于營造“干事有舞臺、工作有動力、評價(jià)有標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)有機(jī)會、利益有保障”的工作環(huán)境，為青年員工提供更多展示自我的機(jī)會和價(jià)值體現(xiàn)的平臺。本次五四運(yùn)動品牌文化節(jié)上，事業(yè)部開展以 “堅(jiān)守信念·青春綻放”為主題的青年座談會，為青年優(yōu)秀員工搭建展示平臺。自2019年初，事業(yè)部便以精神素養(yǎng)、專業(yè)知識、生活作風(fēng)等方面作為評選標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行先鋒代表評選活動，選拔青年人才，并在本次品牌文化節(jié)上邀請諸多先鋒代表，分享自身成長經(jīng)歷，展現(xiàn)自我價(jià)值。
另外，為順應(yīng)2019年事業(yè)部降本增效行動的形勢，培養(yǎng)出新生代的青年骨干員工，事業(yè)部每年選拔一批青年員工加入“青藍(lán)工程”，采取導(dǎo)師制、淘汰制，進(jìn)行為期三年的教育培訓(xùn)，給青年員工提供了學(xué)習(xí)、交流機(jī)會，助力青年人才快速地成長；事業(yè)部團(tuán)委還舉辦了“創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)效”主題活動，鼓勵青年員工圍繞降本增效、精益生產(chǎn)和管理等6個(gè)方面來為事業(yè)部發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不僅為更多青年員工提供了展現(xiàn)自我的機(jī)會，更為錫柴培養(yǎng)了一批又一批思想、業(yè)務(wù)超群的骨干人才，通過技術(shù)創(chuàng)新反育事業(yè)部，提升產(chǎn)品競爭力。
文化是品牌的靈魂，品牌是文化的載體，舉辦五四運(yùn)動品牌文化節(jié)是事業(yè)部順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的又一次創(chuàng)新之舉?！扒嗄陱?qiáng)則中國強(qiáng)”，事業(yè)部不斷培養(yǎng)順應(yīng)社會發(fā)展、與世界接軌的國際人才，以敢為人先的態(tài)度和決心，帶動了事業(yè)部產(chǎn)品創(chuàng)新與發(fā)展，引領(lǐng)民族品牌向上，為民族發(fā)動機(jī)行業(yè)賦能，加快中國發(fā)動機(jī)行業(yè)趕超國際的腳步。
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