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做好三件事 行駛三百萬公里只有一次刮蹭事件

商用車之家訊:——歡迎到訪!專業商用車網絡媒體為您服務 提起危險品道路運輸,很多人都談虎色變,一些重大的交通事故往往也與危險品道路運輸

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        提起危險品道路運輸,很多人都談虎色變,一些重大的交通事故往往也與危險品道路運輸相關。2018年12月1日,被稱為中國版ADR的《危險貨物道路運輸規則》(JT/T 617-2018)正式實施,對危險貨物分類及運輸包裝、托運、裝卸、道路運輸等環節的操作要求進行了系統性規定,危險品道路運輸進入2.0時代。



        “事實上,只要措施得當,危險品道路運輸并不是洪水猛獸。我們2018年百萬公里道路事件率是0.36次,相當于累計運輸300萬公里才有一次車輛刮蹭事件,而行業目標是0.5次。”液化空氣(中國)投資有限公司(以下簡稱液空中國)通用工業液體及現場制氣物流供應鏈總監于日東告訴記者說,“法國液化空氣集團自上世紀90年代初進入中國以來,通過嚴格而科學的管理,始終保持了安全運營無重大責任事故的良好記錄。”

 

        記者不久前在液空中國華東區舉辦的“液化空氣卡車駕駛員技能賽”現場看到,來自華東區各站點的14名駕駛員在精準碰樁和精準停車兩個科目的激烈角逐中,經過兩輪淘汰最后決出了總成績前三名。

 

        “參加比賽的駕駛員有好幾位都實現連續安全無責任事故行駛里程超100萬公里。液空中國華東區物流配送團隊共有十多個物流站點,一百余名駕駛員,擁有液體槽罐車及氫氣/氦氣魚雷管束車共計兩百余臺,年累計安全行駛約1000萬公里。”液空中國華東區儲運經理左盡良說。

 

        如此優秀的安全行駛記錄液空中國是如何做到的?

 

        于日東說:“液空中國物流團隊核心要求有六個字:安全、服務、成本;而實現運輸安全的秘訣是做好三件事:一是人員安全:招聘合格的卡車駕駛員并進行培訓考核;二是設備安全:使用安全、舒適、高效的卡車;三是行為安全:采用先進的車隊管理系統和方法,不斷提升駕駛員的安全駕駛意識。”


        秘訣一,選拔并培訓優秀的卡車駕駛員

 


        于日東進一步解釋說:液空中國有一套嚴謹的卡車駕駛員招聘選拔流程。

 

        應聘的駕駛員需要:

 

        ?首先經過技能測試,主要是倒車考試,職業駕駛員的駕駛技術首先必須過關。

 

        ?然后是面試及心理測試,我們設置了幾個關鍵問題,根據駕駛員的回答評估其心理狀態,我們比較關注年齡在35~40歲之間的駕駛員,這些駕駛員比較成熟,而且多數都是上有老下有小,有家庭責任感。

 

        ?第三是證照齊全,并具備最少5年以上的危險品道路運輸從業經驗。

 

?第四是面試和資質審核合格后,再上路實施駕駛評估,考察他對交通狀況的處理細節和駕駛心態(心態非常重要,出事的駕駛員往往心態都比較急)。

 

        ?第五是查詢駕駛員的違章記錄,是否跟他說的一致。

 

        ?第六是錄用后,前面三個月要進行系統的培訓、考核、認證,全部通過后,才能成為液空中國的駕駛員。

 

        談到培訓,于日東說:“液空有一套自己的安全培訓體系。包括通用培訓,如電氣安全、產品特性等;惡劣天氣下的駕駛培訓,如冰雪雨霧天駕駛培訓;同時,我們還根據業務特點設置了包括疲勞駕駛等培訓課程;另外,我們還根據產品和操作特性,針對不同的業務定義了很多專業課件,如低溫液體裝卸等。在駕駛技能培訓考核上,我們采用的是美國HANS的防御性駕駛,也就是‘三層空間駕駛法’。它將駕駛時車輛所處的環境分為三個同心的空間:把外層空間稱作為‘觀察空間’,把中層空間稱作為‘決策空間’,把內層空間稱作為‘行動空間’,并通過這個培訓來提升駕駛員安全駕駛車輛的技巧和行為習慣,非常直觀且易記憶,便于駕駛員理解和掌握。另外,今天在比賽現場我們有好幾名培訓師,經過幾年的認證,他們都已經獲得了HANS終身免培訓資格。”

 

        事實上,優秀的卡車駕駛員屬于稀缺資源,液空中國如何能吸引他們加入呢?

 

        左盡良說:“液空中國作為一家法國獨資企業,能給駕駛員提供穩定的工作、健康的工作環境和不錯的福利待遇。我們很少招聘駕駛員,但只要進入液空中國基本都能長期穩定地干下去,我們這里基本都是工作超過10年以上的駕駛員。我們不但提供了有競爭力的薪資,還根據其實際收入繳納五險一金,很多駕駛員都在當地買了房,生活很穩定。駕駛員和其他崗位員工一樣享有福利制度,包括年終獎金、帶薪休假及工會提供的各項福利制度;駕駛的卡車都是國際知名品牌斯堪尼亞,非常舒適安全高效,這些都是我們的吸引力。”

 

        “舉辦卡車駕駛員技能比賽就是要激發員工的工作熱情,提高凝聚力,推廣安全駕駛文化。這是第一次舉辦,2019年我們計劃要從華東區擴大到整個液空中國全國范圍,每年都舉辦一次,營造一種比學趕幫超的良好氛圍。”于日東說。

 

        在液空中國華東區漕涇站點現場,交科傳媒記者遇到一位陳師傅,他已經安全無責任事故連續行駛150萬公里,還有2年就到60歲退休了。陳師傅說:“我是1999年進入液空中國,至今快20年了,總工齡約40年。駕駛過黃河、三菱、雷諾、沃爾沃、斯堪尼亞多種車型。2006年,液空中國開始采購斯堪尼亞卡車,我駕駛斯堪尼亞P380有10年左右了,比較起來,斯堪尼亞卡車最好開,很舒適,而且省油。”

 

        秘訣二,裝備安全舒適高效的斯堪尼亞重卡

 

        左盡良說:“采用高品質的卡車是實現安全運輸重要的硬件保證。我們的牽引車采購的全是斯堪尼亞重卡,華東區一共有幾十輛斯堪尼亞P系列牽引車。不久前又新購買了幾輛斯堪尼亞新款P410重卡,也就是今天比賽用的這款車。”

 

        “從整個生命周期來看,斯堪尼亞的安全性、可靠性、經濟性全部都優于國產車,比如,哪怕發生追尾,他的駕駛室會整體后移,有效保證車內人員安全;在可靠性上,只要保證常規的維護保養,很少出現拋錨現象,能有效保證我們對客戶的產品供應,這些都是我們選擇斯堪尼亞卡車的重要原因。”于日東強調說。

 

        秘訣三,采用先進的管理系統和方法

 

        有了合格的駕駛員和安全可靠的卡車,還得有先進的管理體系和方法,對駕駛員的駕駛行為進行有效管理,這是實現安全運輸的第三個秘訣。

 

        據于日東介紹,液空中國所有的車輛都采用了FMS(車隊管理系統),通過系統報告,管理人員可以了解每個駕駛員的超速、急剎車、急加速、過度怠速、空擋滑行等不良駕駛行為;另外,我們在每一輛車的駕駛室里都安裝了視頻監控,在發生事故時,能準確判斷責任。 “我們一直在跟蹤市場上新的安全駕駛技術,目前還在測試車道偏離報警系統,防疲勞駕駛系統等新技術,很快就會部署。”于日東說到。

 

        左盡良補充說:“通過分析中國的交通事故,我們可以發現引發交通事故占比最高的是疲勞駕駛;第二是駕駛分心,比如看手機,接電話,跟人聊天,心不在焉。我們絕不允許駕駛員開車的時候看手機,接打電話,此外,我們對駕駛員的工作時間也有嚴格的控制和管理,確保駕駛安全。”

 

        除了對車輛、駕駛員行為進行有效管理外,對配送線路也要科學規劃。“每開發一個新客戶,我們都會做路游——道路檢查,核查線路上否有限重橋梁,客戶是否在禁區之內,沿線是否有人流量比較集中的地方等,為駕駛員執行計劃提供指引,確保配送成功。”左盡良說。

 

        數據顯示,截至2017年年底,全國危險貨物道路運輸車輛35萬輛,從業人員約150萬人,危險貨物道路運輸量約11億噸(居全球第二位,占各種運輸方式危險貨物運輸總量的近70%),并以每年約10%的速度增長。如何讓危險品道路運輸不危險,液空中國的做法確實值得學習和借鑒。                        

                                                                                                     

        

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