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對于現代企業而言，先進的硬件、標準的流程和工作體制只是“硬實力”，讓理念融入每位員工的心中，讓標準和流程的每一個細節都精確無誤的成為品質保障的“軟實力”也同樣重要。一汽通用汽車憑借四年來對GMS全球管理體系于制造標準的全面深入融合，出色的“軟實力”已經在業內有口皆碑。近日，一汽通用哈爾濱輕型汽車有限公司(以下簡稱：一汽通用汽車哈輕公司)SWE培訓基地迎來首批外企學員——約翰迪爾(哈爾濱)農業機械有限公司的員工。
據介紹，約翰迪爾(哈爾濱)農業機械有限公司的員工所體驗的SWE培訓是一汽通用GMS全球制造系統的重要組成部分。SWE是Simulated Work Environment(模擬工作環境)的縮寫，通過對生產線上的模擬學習和訓練，讓零基礎的操作者對現代汽車工業的節拍、生產環節、物流體系等，有最真實、最直觀的體驗和認知。也將學習到GMS(全球制造體系)基礎知識和工具，并且運用GMS工具去解決實際生產中遇到的問題，進而達到提升質量，降低成本的目的。一汽通用汽車哈輕公司正是靠著SWE培訓，培養了一大批高素質員工，保證了產品質量的不斷提升和企業的持續發展。
此次慕名而來的約翰迪爾(哈爾濱)農業機械有限公司是2011年成立的生產大中型拖拉機、噴藥機、播種機及收獲設備的中美合資大型企業。該公司希望通過學習一汽通用汽車的SWE標準化流程和CIP(Continuous Improvement Process：持續改進)，提高操作者和管理者的精益思想和造車質量，為公司發展助力。
培訓后， 約翰迪爾公司學員表示，通過培訓親身感受到一汽通用汽車的先進企業文化和生產經驗。通過SWE模擬生產線操作，他們更深入的學會了如何通過團隊合作，達成安全、人員、質量、響應、成本五大目標，完成在初始階段普通員工認為不可能完成的任務目標，這將在他們的工作生涯中受益匪淺。他們也將會把所學到的先進知識帶回公司，與同事們分享交流，也會借鑒到以后的工作中，使他們的日常工作更加高效和標準化。
事實上， SWE培訓基地只是一汽通用汽車在深入融合GMS全球制造系統管理標準中的一個重要印記。GMS通用全球制造系統作為一個獨立的、共同的、具有競爭力的制造系統，一直以來以最佳的過程、實踐和技術來支持通用“世界領先及滿足全球客戶熱忱”的企業宗旨而聞名于世。當一汽通用汽車將它與多年輕型商用車制造經驗相融合，使得企業的管理水平和制造水平上升到了一個新的水平。無論是2013年中屢獲大獎的精益化高效運輸平臺解放F330速豹， 還是備受關注即將在2014年中上市的全能物流領航者解放S230，出色的品質背后，都離不開GMS和SWE的支持。
2013年中，業內人士在參觀過一汽通用汽車生產基地后也對一汽通用汽車在管理和文化上的改變作了高度評價：聞名業內的通用制造和管理標準，帶給一汽通用汽車的改變是顯而易見的，憑借先進的工廠設施、先進的工藝技術、先進的管理理念，一汽通用汽車所生產的解放輕卡產品品質實現了全面升級，無疑將以更完美的品牌形象，成為行業內優秀的輕型商用車制造商。
關于一汽通用汽車
一汽通用輕型商用汽車有限公司(以下簡稱：一汽通用汽車)是中國第一汽車集團公司與美國通用汽車(中國)投資有限公司合資經營的企業。一汽通用汽車于2009年7月27日正式注冊成立。公司下設一汽哈爾濱輕型汽車有限公司、一汽通用紅塔云南汽車制造有限公司及長春工廠三個生產基地。一汽通用汽車主要從事輕型載貨車類、輕型客車類及相關總成、零部件的研發、生產、銷售、倉儲、出口及物流。
一汽通用汽車致力于生產世界上最有價值的、用戶最信賴的產品，本著集成合作優勢，通過為用戶提供高質量、最佳感受、符合環保要求的低成本產品的公司使命，保持著在中國市場的領先地位，爭取為用戶創造更大的使用價值。——商用車
