多年來，湖北恒天客車的發展過程也就是對人才開發、使用和管理的過程。為了造就人才這個第一資源創新隊伍，湖北恒天客車從嚴治理企業隊伍，按業績使用干部，按貢獻與過失獎優罰劣，把促進企業發展作為人才工作的根本出發點，切實抓好培養、吸引、用好人才三個環節，構筑企業人才高地，形成了人才“引得進，用得好，留得住”的良性機制。本著“尊重知識、尊重人才”的原則，求真務實，恒客聚人氣，進一步鞏固和加強人才優勢和技術領先優勢。

 

　　四十不惑 創新中尋求超越

 

　　隨著專汽產業逐步轉型、提檔升級，產能、產值逐年增長，在市場全球化、區域一體化、產業生態化、企業立體化、產品差異化的新形式下，湖北恒天客車通過資產重組，發展成為湖北新楚風汽車股份有限公司，再經過與隨州鼎基汽車有限公司資產優化，加盟中國恒天集團有限公司，組建成立湖北恒天客車有限公司，通過獎金、技術、市場整合，促進企業發展戰略創新、生產流程創新、質量標準創新和管理制度創新。

 

　　隨著占地536畝、建筑面積145865平方米新工業園區與新的客車生產工藝生產線的投入使用，湖北恒天客車已全面提升產品檔次和市場競爭力。當今社會，科技迅猛發展，高新技術產品日新月異，全球經濟趨于一體化，競爭將變得更為激烈，繼續以人才引進，開發和培養為基礎，以建立企業持續自主創新能力為手段，繼續加大對科研開發、設備、工藝、技術等方面的投入，緊盯市場需求，擴大生產能力，根據專用汽車企業改裝的需要，開發“楚風”專用汽車底盤，就近供應改裝廠，帶動隨州汽車零部件產業的發展，把湖北恒天客車有限公司打造成隨州汽車產業集群的龍頭企業。（商用車）