會上分別授予一批“全國關愛員工優秀民營企業家”和“全國熱愛企業優秀員工”稱號，授予112家企業工會“全國雙愛雙評先進企業工會”稱號。博能集團董事長溫顯來被授予“全國關愛員工優秀民營企業家”稱號，博能客車公司高級工程師程漢東被授予“全國熱愛企業優秀員工”稱號。

 

　　王欽敏在講話中指出，民營企業的發展離不開每位員工的勞動和參與，要把員工當作企業的寶貴財富，尊重知識，尊重勞動，尊重人才，形成企業與員工共建、共享、共同發展的良好局面，在共同發展中實現夢想。他強調，民營企業要切實維護員工合法權益，加強勞動標準體系建設、企業文化建設和協調勞動關系三方機制等建設。他要求各級工商聯組織與工會組織密切配合，不斷總結成績和經驗，認真研究新情況新問題，發揮優勢，創新活動方式，豐富活動內容，推動“關愛員工、實現雙贏”活動常態化、長效化，為構建社會主義和諧社會，實現中國夢作出更大的貢獻。

 

　　中華全國總工會副主席、書記處第一書記陳豪說，各級工會要站在構建社會主義和諧社會的戰略高度，深化認識，促進勞動關系雙方和諧相處、平等合作，努力建立起規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的新型勞動關系；堅持促進企業發展、維護職工權益的企業工會工作原則，凝聚正能量，在促進企業發展中維護好職工權益，在維護職工權益中促進企業發展；大力推動開展創建勞動關系和諧企業活動，努力使“關愛員工、實現雙贏”成為企業的經營理念、管理的重要內容和職工的行為準則，進一步煥發企業經營者和職工的工作熱情、釋放創造潛能。

 

　　中華全國總工會副主席、書記處書記張鳴起宣讀《關于授予“全國關愛員工優秀民營企業家”、“全國熱愛企業優秀員工”、“全國雙愛雙評先進企業工會”稱號的決定》。中央統戰部副部長、全國工商聯黨組書記、常務副主席全哲洙主持會議。

 

　　“關愛員工、實現雙贏”、“雙愛雙評”活動每兩年舉辦一次，迄今已歷時9年，成為民營企業構建和諧勞動關系的有效載體。截至目前，共評選表彰全國關愛員工優秀民營企業家915名，全國熱愛企業優秀員工884名，全國雙愛雙評先進企業工會902個。