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上汽人事再生變 副總裁谷峰或將離職

商用車之家訊:十一之前, 上汽集團高管團隊再次出現人事變動,集團副總裁、CFO谷峰遞交辭職報告。這是繼今年3月原上汽集團副總裁張海亮離職并加入樂視汽車后,又一高管離職。

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       十一之前, 上汽集團高管團隊再次出現人事變動,集團副總裁、CFO谷峰遞交辭職報告。這是繼今年3月原上汽集團副總裁張海亮離職并加入樂視汽車后,又一高管離職。10月1日當天,上汽集團發(fā)布董事會決議公告,董事會以7票全票通過接受了谷峰的辭職申請,目前正等待上海市國資委的審批。


       與站在臺前的副總裁們不同,作為上汽集團的財務總監(jiān),谷峰雖然露面的機會并不多,但卻是集團內舉足輕重的人物——谷主要負責上汽集團金融業(yè)務板塊的工作,對上汽轉型起到了關鍵作用。有業(yè)內人士推測,谷峰或像張海亮一樣轉型加入新興汽車企業(yè)或從事與汽車金融有關的業(yè)務。


最亮眼的副總裁


       1972年出生的谷峰,是上汽集團高管中最年輕的一位。同樣醒目的,還有其專業(yè)背景,畢業(yè)于上海財經大學、管理學博士、教授級高級會計師。在近20年的職業(yè)生涯中,谷峰歷任上海汽車工業(yè)(集團)總公司財務部副經理、上海汽車集團股份有限公司財務部副經理、資本運營部執(zhí)行總監(jiān)、財務總監(jiān)兼資本運營部執(zhí)行總監(jiān)。谷峰目前的職務是上汽集團CFO,兼上海汽車香港投資有限公司總經理、上海汽車集團投資管理有限公司總經理以及上汽金融事業(yè)部總經理。



谷峰


       而支撐其在上汽集團地位的還是一份實實在在的業(yè)績。資料顯示,2001年谷峰調任上汽集團后,領導和參與了上汽集團2004年整體改制三地上市工作,2006年領導了上汽集團整車業(yè)務整體注入上市公司,2007年領導收購 上柴股份,2008年參與巴士股份重組(后更名為“ 華域汽車)。同時利用資本市場平臺積極開拓上汽集團融資渠道,谷峰在任期間,通過分離交易和轉債,定向 增發(fā),中期票據等金融品種融資近400億,最后又負責牽頭組建上汽集團歷史上第一個200億備用銀團貸款,銀團貸款的使用范圍又開拓了備用銀團貸款的新方向。


       正是職業(yè)生涯風生水起之時,谷峰為何會選擇離開?外界對此最直觀的解讀即“薪水太低”。有證券 分析師直指“這輪 國企改革 , 國企改革 的重點是釋放企業(yè)活力,調動國企核心員工的積極性,但現在紅利沒有來到,負面影響卻已出現”。


       上汽從去年下半年開始執(zhí)行限薪制度,市管干部年薪出現大幅度調整。一般副總裁的級別為副局級,按照市管干部標準,年薪僅為60萬元,和張海亮一樣谷峰也在此列。而在此之前的2015年,上汽集團副總裁的年薪均超過百萬元。與其相比,僅自主品牌車企副總裁級別的職業(yè)經理人年薪都在百萬元以上。根據公開披露的數據顯示,去年吉利總裁、執(zhí)行董事桂生悅年薪達到864.6萬元為業(yè)內最高,而執(zhí)行董事洪少倫年薪735.3萬元排名第二; 長城汽車 有副總經理年薪都在400萬元以上。


       盡管有熟悉谷峰的知情人士駁斥了其離職是因為薪水太低,但不可否認的是有更多的企業(yè)愿意為其支付高薪。


轉型中的陣痛


       與薪酬相比,在上汽轉型過程中,谷峰既因此嘗到了成功的滋味,但也同時承受了外界難以想象的壓力。


       在上汽集團多次股東大會上,上汽集團董事長陳虹都被投資者質問“為何上汽的財務狀況非常健康,被投資者稱為A股‘最具價值投資’標的,但上汽的股價并不高”。提升市值管理,也被寫進陳虹的工作議程。基于此,陳虹希望上汽從主要依賴制造業(yè)的傳統企業(yè),轉向為消費者提供全方位產品和服務的綜合供應商,成為具有國際競爭力和品牌影響力的世界著名汽車公司,上汽開始在市值管理上做文章。


       數據顯示,2007年谷峰擔任集團財務總監(jiān)時,上汽集團當年營業(yè)總收入是1043.84億元,到2015年已增長到6704.48億元,翻了6.4倍。其中,歸屬于上市公司股東的凈利潤也從2007年的46.35億元增長為2015年的297.94億元,翻了6.4倍;每股收益從2007年的0.71元增長為2015年的2.7元。


       盡管如此,正處轉型關鍵期的上汽不容有喘息的機會。2015年,上汽集團金融事業(yè)部成立,上汽業(yè)務也由此整合成整車、零部件、汽車服務貿易和金融四大板塊,谷峰被任命為上汽金融事業(yè)部總經理。首年,谷峰就交出了一份亮眼的答卷:金融業(yè)營業(yè)收入90.7億元,營業(yè)成本為23億元,毛 利率高達73.63%,奠定汽車金融業(yè)務在上汽產業(yè)布局中的重要地位。


       此后,上汽制定了新的計劃:即將上汽金融業(yè)務利潤由目前的8%左右提升至15%至20%,這也成為上汽轉型金融業(yè)務的重點。


     “盡管對于上汽這樣的集團公司,一個高管的離職并不能影響其整體發(fā)展,但如果國企的改革才剛剛開始,轉型也剛制定好方向,高管卻開始動蕩,短期看還是會對部分業(yè)務有一定影響。”有證券分析師表示。


       4月8日在上汽 保險 成立一周年慶之際,谷峰與人保、 太平洋保險、國壽財險和評駕科技與會領導暢談了通過UBI推動上汽保險銷售的構想。可以肯定的是,以上汽的發(fā)展節(jié)奏,上汽在金融保險上的龐大計劃和后續(xù)金融業(yè)務不會因此停滯,只是沒有了谷峰這員干將,不知道未來誰將撐起這桿大旗。



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